Una lista de Chequeo Básica!

Por Gwen Ambler

(Fury - Selección USA 2008)

Los cambios son probablemente el aspecto menos gratificante del Ultimate. Rara vez alguien va a ser reconocido por que hizo un buen cambio, y sí será el motivo de los problemas sobre el terreno de juego.

Además, los problemas (reales o percibidos) relacionados con el tiempo de juego y los cambios, a menudo son el problema número uno que afecta la dinámica del equipo y la satisfacción del jugador. En mi experiencia, la forma más sencilla de evitar problemas con los cambios es tener un plan previo y de comunicarlo de la mejor manera a las personas según su papel dentro de este plan. Un buen plan puede ser aprobado por alguien más que ayude a suplir ausencias en determinados casos.

Aquí hay una lista básica de preguntas que puede responder a la hora de elaborar su plan:

· Cuáles de tus armadores querés que jueguen principalmente en ofensa y cuales en puntos defensivos? Quienes podrían jugar en ambos puntos?
· Cual cortador a gol ofrece ventajas en Ofensa o Defensa?
· Cuales defensas son perfectos para armadores, y cuales para goleadores?
· Quienes cumplen papeles específicos en la defensa del equipo? Por ejemplo, un defensa especialmente alto que neutralice los intentos de largo o una muy buena marca que neutralice un buen lanzador.
· Divide tus armadores en grupos, aquellos que generan ofensa con sus lanzamientos (Grandes quiebres o Buenos largos) y aquellos que generan ofensa con sus piernas (Efectivos para conseguir el disco rápidamente o que siempre están libres para recibir). Querrás tener jugadores de ambas categorías en cada línea.
· Divide tus Cortadores en grupos también, los que siempre pueden recibir incluso con jugada quieta y los que logran que el sistema fluya con su dinámica, con su timing y con su visión del juego. De nuevo, querrás tener en cada línea cortadores de ambas categorías.
· Hay jugadores que tienen buena química entre ellos dentro del equipo?
· Quienes están en tu equipo especial? Quienes son tus jugadores TOP en defensa en zona? Cuales saliendo de una zona? Quienes defienden bien refrenciando? Y asi sucesivamente.
· Quienes son los motores de tu equipo? A quienes pondrías en los puntos críticos, con el marcador apretado, en defensa o en ofensa?
· Tus jugadores que se encuentran en la parte de abajo del roster, cuáles son las situaciones en las que les va mejor?

Estar dispuestos a utilizar tus jugadores de una manera efectiva, hace la diferencia entre ganar o perder a largo plazo.
Obviamente, hay muchas preguntas que te puedes preguntar a ti mismo sobre tu equipo y sus jugadores. La parte importante es que estas van a crear una evaluación precisa de tus jugadores y la forma en que encajan en diferentes situaciones, así puedes crear una estructura alrededor y comunicársela a tu equipo.

Las estructuras para realizar los cambios no tienen que ser necesariamente súper sofisticadas, pero tener guías de cómo escoger tus jugadores para cada línea te agilizará el proceso para realizar los cambios, decidir mejores líneas en momentos de presión, y permitirle a todos los jugadores tener una mejor idea de cuales son los momentos en que ellos podrían entrar o seguir en la línea (según las condiciones del juego).